banniere banniere banniere
Magasinage et préparation de commandes - Code ROME : N1103
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 2155 44 %
ARDENNES 58 26 %
CHARLEVILLE 14 57 %
REVIN 0 0 %
SEDAN 36 17 %
RETHEL 8 NS %
AUBE 84 40 %
TROYES 61 31 %
ROMILLY SUR SEINE 22 64 %
BAR SUR AUBE NS NS %
MARNE 226 18 %
REIMS 83 13 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 98 28 %
EPERNAY 42 NS %
SEZANNE NS 0 %
HAUTE MARNE 66 38 %
CHAUMONT 27 30 %
LANGRES 23 65 %
SAINT DIZIER 16 NS %
MEURTHE ET MOSELLE 278 44 %
LONGWY 11 100 %
BRIEY NS 0 %
TOUL 14 57 %
NANCY 196 43 %
PONT A MOUSSON 50 34 %
LUNEVILLE 6 NS %
MEUSE 25 60 %
MEUSE DU NORD 6 83 %
MEUSE DU SUD 19 53 %
MOSELLE 692 44 %
BASSIN SIDERURGIQUE 74 36 %
METZ 503 44 %
BASSIN HOUILLER 106 47 %
SARREBOURG 9 78 %
BAS RHIN 406 58 %
WISSEMBOURG 4 100 %
HAGUENAU 103 73 %
SARRE-UNION SAVERNE 44 20 %
STRASBOURG 175 67 %
MOLSHEIM 52 33 %
SELESTAT 28 50 %
HAUT RHIN 247 46 %
COLMAR-NEUF BRISACH 95 41 %
GUEBWILLER 9 33 %
THANN-CERNAY 21 67 %
MULHOUSE 97 44 %
ALTKIRCH 13 69 %
SAINT-LOUIS 12 50 %
VOSGES 73 63 %
EPINAL 19 63 %
SAINT DIE 4 NS %
REMIREMONT 34 91 %
VOSGES DE L OUEST 16 NS %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.