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Développement des ressources humaines - Code ROME : M1502
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 229 75 %
ARDENNES NS NS %
CHARLEVILLE NS NS %
REVIN 0 0 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 16 81 %
TROYES 13 77 %
ROMILLY SUR SEINE 3 100 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 8 63 %
REIMS 4 NS %
VITRY LE FRANCOIS 0 0 %
CHALONS NS NS %
EPERNAY NS NS %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 6 83 %
CHAUMONT NS NS %
LANGRES 3 100 %
SAINT DIZIER NS NS %
MEURTHE ET MOSELLE 22 64 %
LONGWY 0 0 %
BRIEY 0 0 %
TOUL NS 0 %
NANCY 16 63 %
PONT A MOUSSON 4 100 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE 3 NS %
MEUSE DU NORD 0 0 %
MEUSE DU SUD 3 NS %
MOSELLE 99 81 %
BASSIN SIDERURGIQUE 16 75 %
METZ 66 83 %
BASSIN HOUILLER 15 73 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 37 81 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 7 NS %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 26 100 %
MOLSHEIM NS NS %
SELESTAT NS 0 %
HAUT RHIN 21 67 %
COLMAR-NEUF BRISACH 5 100 %
GUEBWILLER 0 0 %
THANN-CERNAY NS 0 %
MULHOUSE 14 64 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 0 0 %
VOSGES 15 53 %
EPINAL 5 60 %
SAINT DIE NS 0 %
REMIREMONT 3 100 %
VOSGES DE L OUEST 6 NS %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.