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Management et ingénierie qualité industrielle - Code ROME : H1502
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 244 62 %
ARDENNES 8 63 %
CHARLEVILLE 6 83 %
REVIN NS 0 %
SEDAN NS 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 34 94 %
TROYES 17 88 %
ROMILLY SUR SEINE 17 100 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 25 52 %
REIMS 20 55 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS NS NS %
EPERNAY 0 0 %
SEZANNE 3 0 %
HAUTE MARNE 12 83 %
CHAUMONT 4 NS %
LANGRES 5 100 %
SAINT DIZIER 3 100 %
MEURTHE ET MOSELLE 23 48 %
LONGWY NS NS %
BRIEY NS NS %
TOUL 0 0 %
NANCY 21 43 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE 0 0 %
MEUSE 4 100 %
MEUSE DU NORD NS NS %
MEUSE DU SUD 3 100 %
MOSELLE 35 29 %
BASSIN SIDERURGIQUE 5 0 %
METZ 20 25 %
BASSIN HOUILLER 10 50 %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 54 48 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 6 100 %
SARRE-UNION SAVERNE NS 0 %
STRASBOURG 44 41 %
MOLSHEIM 0 0 %
SELESTAT 3 NS %
HAUT RHIN 34 82 %
COLMAR-NEUF BRISACH 4 NS %
GUEBWILLER NS NS %
THANN-CERNAY 3 100 %
MULHOUSE 24 83 %
ALTKIRCH NS NS %
SAINT-LOUIS 0 0 %
VOSGES 15 80 %
EPINAL 8 75 %
SAINT DIE 5 100 %
REMIREMONT NS NS %
VOSGES DE L OUEST NS 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.