banniere banniere banniere
Management et ingénierie études, recherche et développement industriel - Code ROME : H1206
Retour
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 220 89 %
ARDENNES 9 44 %
CHARLEVILLE 9 44 %
REVIN 0 0 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 19 95 %
TROYES 11 91 %
ROMILLY SUR SEINE 8 100 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 39 85 %
REIMS 29 100 %
VITRY LE FRANCOIS 0 0 %
CHALONS 3 100 %
EPERNAY NS NS %
SEZANNE 6 0 %
HAUTE MARNE 5 NS %
CHAUMONT NS 0 %
LANGRES NS NS %
SAINT DIZIER NS NS %
MEURTHE ET MOSELLE 12 92 %
LONGWY NS NS %
BRIEY 0 0 %
TOUL 0 0 %
NANCY 10 90 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE 0 0 %
MEUSE DU NORD 0 0 %
MEUSE DU SUD 0 0 %
MOSELLE 17 100 %
BASSIN SIDERURGIQUE 3 100 %
METZ 10 100 %
BASSIN HOUILLER 4 100 %
SARREBOURG 0 0 %
BAS RHIN 73 89 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 3 100 %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 50 86 %
MOLSHEIM NS NS %
SELESTAT 13 92 %
HAUT RHIN 20 95 %
COLMAR-NEUF BRISACH NS 0 %
GUEBWILLER 0 0 %
THANN-CERNAY NS NS %
MULHOUSE 18 100 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 0 0 %
VOSGES 26 100 %
EPINAL 13 100 %
SAINT DIE 12 100 %
REMIREMONT NS NS %
VOSGES DE L OUEST 0 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.