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Personnel polyvalent en restauration - Code ROME : G1603
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 1468 73 %
ARDENNES 82 76 %
CHARLEVILLE 54 74 %
REVIN 3 NS %
SEDAN 4 NS %
RETHEL 21 95 %
AUBE 116 84 %
TROYES 102 84 %
ROMILLY SUR SEINE 9 100 %
BAR SUR AUBE 5 NS %
MARNE 92 52 %
REIMS 55 56 %
VITRY LE FRANCOIS 15 47 %
CHALONS 14 57 %
EPERNAY 8 NS %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 55 67 %
CHAUMONT 14 64 %
LANGRES 19 79 %
SAINT DIZIER 22 59 %
MEURTHE ET MOSELLE 190 74 %
LONGWY 19 84 %
BRIEY 7 57 %
TOUL 8 38 %
NANCY 152 76 %
PONT A MOUSSON NS 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE 27 81 %
MEUSE DU NORD 13 92 %
MEUSE DU SUD 14 71 %
MOSELLE 304 78 %
BASSIN SIDERURGIQUE 58 78 %
METZ 158 80 %
BASSIN HOUILLER 68 78 %
SARREBOURG 20 65 %
BAS RHIN 372 75 %
WISSEMBOURG 23 100 %
HAGUENAU 21 86 %
SARRE-UNION SAVERNE 18 61 %
STRASBOURG 269 76 %
MOLSHEIM 12 75 %
SELESTAT 29 45 %
HAUT RHIN 158 66 %
COLMAR-NEUF BRISACH 53 53 %
GUEBWILLER 8 63 %
THANN-CERNAY 24 63 %
MULHOUSE 53 79 %
ALTKIRCH 8 50 %
SAINT-LOUIS 12 83 %
VOSGES 72 65 %
EPINAL 35 71 %
SAINT DIE 8 75 %
REMIREMONT 21 48 %
VOSGES DE L OUEST 8 75 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.