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Personnel de cuisine - Code ROME : G1602
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 1867 77 %
ARDENNES 24 54 %
CHARLEVILLE 13 69 %
REVIN 7 43 %
SEDAN NS 0 %
RETHEL 3 NS %
AUBE 98 76 %
TROYES 76 82 %
ROMILLY SUR SEINE 16 69 %
BAR SUR AUBE 6 NS %
MARNE 182 76 %
REIMS 103 83 %
VITRY LE FRANCOIS 8 38 %
CHALONS 38 74 %
EPERNAY 25 64 %
SEZANNE 8 75 %
HAUTE MARNE 29 76 %
CHAUMONT 11 82 %
LANGRES 14 79 %
SAINT DIZIER 4 NS %
MEURTHE ET MOSELLE 222 75 %
LONGWY 10 30 %
BRIEY NS NS %
TOUL 3 NS %
NANCY 191 76 %
PONT A MOUSSON 9 89 %
LUNEVILLE 7 71 %
MEUSE 20 70 %
MEUSE DU NORD 8 63 %
MEUSE DU SUD 12 75 %
MOSELLE 301 81 %
BASSIN SIDERURGIQUE 58 78 %
METZ 161 86 %
BASSIN HOUILLER 47 79 %
SARREBOURG 35 69 %
BAS RHIN 567 79 %
WISSEMBOURG 16 81 %
HAGUENAU 85 87 %
SARRE-UNION SAVERNE 32 78 %
STRASBOURG 334 76 %
MOLSHEIM 64 88 %
SELESTAT 36 69 %
HAUT RHIN 237 75 %
COLMAR-NEUF BRISACH 97 72 %
GUEBWILLER 10 60 %
THANN-CERNAY 14 71 %
MULHOUSE 67 75 %
ALTKIRCH 10 60 %
SAINT-LOUIS 39 90 %
VOSGES 187 73 %
EPINAL 58 84 %
SAINT DIE 59 71 %
REMIREMONT 39 54 %
VOSGES DE L OUEST 31 77 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.