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Management du personnel de cuisine - Code ROME : G1601
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 193 91 %
ARDENNES NS NS %
CHARLEVILLE NS NS %
REVIN 0 0 %
SEDAN 0 0 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 3 100 %
TROYES 3 100 %
ROMILLY SUR SEINE 0 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 22 86 %
REIMS 16 88 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS NS NS %
EPERNAY NS NS %
SEZANNE NS NS %
HAUTE MARNE 3 100 %
CHAUMONT 3 100 %
LANGRES 0 0 %
SAINT DIZIER 0 0 %
MEURTHE ET MOSELLE 20 85 %
LONGWY NS NS %
BRIEY NS NS %
TOUL 0 0 %
NANCY 15 80 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE 3 100 %
MEUSE 3 100 %
MEUSE DU NORD NS NS %
MEUSE DU SUD NS NS %
MOSELLE 27 85 %
BASSIN SIDERURGIQUE NS NS %
METZ 18 89 %
BASSIN HOUILLER 6 67 %
SARREBOURG NS NS %
BAS RHIN 69 94 %
WISSEMBOURG 6 100 %
HAGUENAU 13 100 %
SARRE-UNION SAVERNE NS NS %
STRASBOURG 46 96 %
MOLSHEIM NS 0 %
SELESTAT 0 0 %
HAUT RHIN 24 83 %
COLMAR-NEUF BRISACH 9 89 %
GUEBWILLER 3 NS %
THANN-CERNAY 0 0 %
MULHOUSE 8 75 %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 4 100 %
VOSGES 21 100 %
EPINAL 3 100 %
SAINT DIE 9 100 %
REMIREMONT 8 100 %
VOSGES DE L OUEST NS NS %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.