banniere banniere banniere
Personnel d'étage - Code ROME : G1501
Retour
Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 357 44 %
ARDENNES 9 44 %
CHARLEVILLE NS 0 %
REVIN 0 0 %
SEDAN 6 67 %
RETHEL NS 0 %
AUBE 23 35 %
TROYES 18 44 %
ROMILLY SUR SEINE 4 0 %
BAR SUR AUBE NS 0 %
MARNE 38 42 %
REIMS 25 44 %
VITRY LE FRANCOIS NS NS %
CHALONS 3 NS %
EPERNAY 6 NS %
SEZANNE 3 0 %
HAUTE MARNE 8 50 %
CHAUMONT 4 100 %
LANGRES 4 0 %
SAINT DIZIER 0 0 %
MEURTHE ET MOSELLE 28 54 %
LONGWY NS 0 %
BRIEY NS NS %
TOUL 0 0 %
NANCY 25 52 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE NS NS %
MEUSE 7 NS %
MEUSE DU NORD 6 NS %
MEUSE DU SUD NS 0 %
MOSELLE 48 46 %
BASSIN SIDERURGIQUE 8 NS %
METZ 25 60 %
BASSIN HOUILLER 11 55 %
SARREBOURG 4 0 %
BAS RHIN 99 53 %
WISSEMBOURG 6 NS %
HAGUENAU 8 75 %
SARRE-UNION SAVERNE 8 38 %
STRASBOURG 33 48 %
MOLSHEIM 21 57 %
SELESTAT 23 61 %
HAUT RHIN 65 34 %
COLMAR-NEUF BRISACH 37 22 %
GUEBWILLER 13 23 %
THANN-CERNAY 5 60 %
MULHOUSE NS 0 %
ALTKIRCH 6 100 %
SAINT-LOUIS NS NS %
VOSGES 32 41 %
EPINAL 3 NS %
SAINT DIE 9 56 %
REMIREMONT 17 35 %
VOSGES DE L OUEST 3 NS %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.