Encadrement du personnel de caisses - Code ROME : D1508
Moins d'appelation
Adjoint / Adjointe chef de caisses
Chef de caisses
Chef de département caisses
Chef de secteur caisses
Manager / Manageuse de caisses
Responsable de caisses
Responsable de ligne de caisses
Localisation |
Nb offres/3 mois* |
% offres durables ** |
Offres d'emploi en stock*** |
REGION GRAND EST |
44 |
98 % |
|
ARDENNES |
0 |
0 % |
|
CHARLEVILLE |
0 |
0 % |
|
REVIN |
0 |
0 % |
|
SEDAN |
0 |
0 % |
|
RETHEL |
0 |
0 % |
|
AUBE |
NS |
NS % |
|
TROYES |
NS |
NS % |
|
ROMILLY SUR SEINE |
0 |
0 % |
|
BAR SUR AUBE |
0 |
0 % |
|
MARNE |
NS |
NS % |
|
REIMS |
NS |
NS % |
|
VITRY LE FRANCOIS |
0 |
0 % |
|
CHALONS |
0 |
0 % |
|
EPERNAY |
0 |
0 % |
|
SEZANNE |
0 |
0 % |
|
HAUTE MARNE |
NS |
NS % |
|
CHAUMONT |
0 |
0 % |
|
LANGRES |
NS |
NS % |
|
SAINT DIZIER |
0 |
0 % |
|
MEURTHE ET MOSELLE |
3 |
100 % |
|
LONGWY |
NS |
NS % |
|
BRIEY |
NS |
NS % |
|
TOUL |
0 |
0 % |
|
NANCY |
0 |
0 % |
|
PONT A MOUSSON |
0 |
0 % |
|
LUNEVILLE |
0 |
0 % |
|
MEUSE |
0 |
0 % |
|
MEUSE DU NORD |
0 |
0 % |
|
MEUSE DU SUD |
0 |
0 % |
|
MOSELLE |
24 |
100 % |
|
BASSIN SIDERURGIQUE |
NS |
NS % |
|
METZ |
22 |
100 % |
|
BASSIN HOUILLER |
0 |
0 % |
|
SARREBOURG |
0 |
0 % |
|
BAS RHIN |
11 |
100 % |
|
WISSEMBOURG |
0 |
0 % |
|
HAGUENAU |
0 |
0 % |
|
SARRE-UNION SAVERNE |
0 |
0 % |
|
STRASBOURG |
11 |
100 % |
|
MOLSHEIM |
0 |
0 % |
|
SELESTAT |
0 |
0 % |
|
HAUT RHIN |
NS |
NS % |
|
COLMAR-NEUF BRISACH |
0 |
0 % |
|
GUEBWILLER |
0 |
0 % |
|
THANN-CERNAY |
0 |
0 % |
|
MULHOUSE |
NS |
NS % |
|
ALTKIRCH |
0 |
0 % |
|
SAINT-LOUIS |
0 |
0 % |
|
VOSGES |
0 |
0 % |
|
EPINAL |
0 |
0 % |
|
SAINT DIE |
0 |
0 % |
|
REMIREMONT |
0 |
0 % |
|
VOSGES DE L OUEST |
0 |
0 % |
|
* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus
** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus
*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.