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Personnel de caisse - Code ROME : D1505
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Localisation Nb offres/3 mois* % offres durables ** Trim. Année Offres d'emploi en stock***
REGION GRAND EST 512 47 %
ARDENNES 54 26 %
CHARLEVILLE 19 32 %
REVIN 3 NS %
SEDAN 32 19 %
RETHEL 0 0 %
AUBE 8 0 %
TROYES 8 0 %
ROMILLY SUR SEINE 0 0 %
BAR SUR AUBE 0 0 %
MARNE 47 34 %
REIMS 19 42 %
VITRY LE FRANCOIS 10 NS %
CHALONS 8 38 %
EPERNAY 10 30 %
SEZANNE 0 0 %
HAUTE MARNE 30 47 %
CHAUMONT 4 NS %
LANGRES 14 86 %
SAINT DIZIER 12 NS %
MEURTHE ET MOSELLE 66 47 %
LONGWY 4 0 %
BRIEY 4 75 %
TOUL 6 0 %
NANCY 41 46 %
PONT A MOUSSON 0 0 %
LUNEVILLE 11 82 %
MEUSE 12 67 %
MEUSE DU NORD 12 67 %
MEUSE DU SUD 0 0 %
MOSELLE 152 56 %
BASSIN SIDERURGIQUE 35 40 %
METZ 66 64 %
BASSIN HOUILLER 31 68 %
SARREBOURG 20 40 %
BAS RHIN 61 64 %
WISSEMBOURG 0 0 %
HAGUENAU 11 73 %
SARRE-UNION SAVERNE NS 0 %
STRASBOURG 43 65 %
MOLSHEIM 3 NS %
SELESTAT NS NS %
HAUT RHIN 42 33 %
COLMAR-NEUF BRISACH 11 82 %
GUEBWILLER 0 0 %
THANN-CERNAY 3 NS %
MULHOUSE 21 NS %
ALTKIRCH 0 0 %
SAINT-LOUIS 7 NS %
VOSGES 40 45 %
EPINAL 14 79 %
SAINT DIE 7 NS %
REMIREMONT 12 42 %
VOSGES DE L OUEST 7 0 %

* Nombre d’offre enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

** pourcentage d’offres durables (contrats de plus de 6 mois) parmi les offres d’emploi enregistrées par Pôle emploi Grand Est au cours des 3 derniers mois révolus

*** Le nombre d'offres en stock n'est généralement pas identique au nombre d'offres enregistrées au cours des trois derniers mois car bon nombre de ces dernières ont déjà été satisfaites.

Légende

forte hausse du nombre d’offres enregistrées sur trois mois ou sur un an

hausse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

baisse modérée du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

forte baisse du nombre d’offres sur trois mois ou sur un an

Les évolutions correspondant aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.

valeur relevant du secret statistique (nombre d’offres inférieur à trois).

Méthodologie

Les tendances reflètent les évolutions des offres déposées à Pôle emploi.

Pour minimiser les évolutions liées au caractère saisonnier de certains métiers, les données sont calculées sur les 3 derniers mois et comparées aux 3 mois précédents (colonne Trim) et aux 3 mêmes mois de l’année précédente (colonne année).

La liste est constituée des 30 métiers pour lesquels Pôle emploi Grand Est a collecté le plus d’offres au cours des trois derniers mois révolus. Par exemple, si nous sommes le 10 avril, les 3 mois utilisés pour le calcul sont janvier, février et mars.

Les taux correspondants aux pictogrammes apparaissent au survol de la souris.