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Reprises d'emploi et mobilité géographique des demandeurs d'emploi
Etudes & Analyses

22,1% des reprises d’emploi des demandeurs d’emploi du Grand Est proviennent d’un établissement situé dans la commune de résidence du demandeur d’emploi et plus de 55% d’un établissement situé à moins de 15 km.

Près de quatre reprises d’emploi sur dix sont situées dans un autre bassin d’emploi et plus de deux sur dix dans un autre département. Ces chiffres sont toutefois très variables entre les bassins d'emploi. Ainsi, les demandeurs des bassins périphériques des grandes agglomérations sont parfois plus de 60% à bénéficier d’une reprise d’emploi dans un autre bassin d’emploi. Cette part est divisée par deux pour les demandeurs des bassins d’agglomérations riches en emploi.

11,7% des reprises d’emploi proviennent d’établissements situés hors de la région.

Le niveau de qualification est un facteur déterminant de mobilité: les cadres changent de bassin d’emploi deux fois plus fréquemment que les employés non qualifiés. 

 

 

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